为充分利用组织优势，挖潜聚能，多措并举帮助青年明确职业方向、梳理就业规划、拓宽就业眼界，引导学生树立正确的求职观念和科学的岗位认知，材料与化工学院扎实开展就业引航系列主题活动，在大学生就业精准帮扶、社会化能力提升方面重点着力，发挥效能。

提高就业能力，转变就业观念。3月16日晚，材化学院学工队伍走访了毕业班宿舍，深入了解未就业学生的真实想法和实际困难，帮助其答疑解惑。在走访过程中，学院老师鼓励学生们根据自身实际树立理性的择业观和就业观，调整心态和期望值，主动参加学校学院举办的各类招聘会，积极投递简历。各团支部也积极利用团日活动等形式，开展就业指导和培训。

积极联系企业，提供就业岗位。自启动2023届毕业生就业工作以来，学院团委积极配合学院开展各类招聘工作。学院举办专场招聘会近30场，组织青年学生参加学校招聘会10余场。另外，学院团委结合毕业生就业需求，积极联系相关企业，为学生有针对性地提供相关就业信息。

做好考研考公服务，促进高质量就业。为了帮助有志考取国家公务员和事业单位的学生更好地了解考公考编的方法和技巧，解决备考过程中遇到的各种问题，学院团委邀请了学院2022届应用化学专业毕业生高天舒、材料科学与工程专业毕业生吴金柱开展考公经验分享会，他们分别考取了2022年安徽省选调生和铁路公安机关。学院团委积极开展各类活动，助力青年学生考研。例如，及时组织召开了考研学生座谈会、开展考研慰问活动、邀请学长学姐开展复试面试经验分享等等。

下一步，学院团委将持续以就业引航计划为契机，多渠道、多途径整合社会资源，积极搭建青年就业创业平台，不断提升服务大学生就业创业的精准度，促进毕业生实现高质量就业。（文/周宗龙  审核/王忠玲）